Der VUV-Personalpool

Dipl.-Ing. Stefan Versinger

Referent für Arbeitswissenschaft

Der Arbeitsmarkt und die Personalentwicklung in den Unternehmen sind durch zwei widersprüchliche Tendenzen charakterisiert: Einerseits werden Unternehmen durch rückläufige Auftragseingänge gezwungen, hoch qualifizierte Mitarbeiter zu entlassen, während andererseits Unternehmen mit hohem Arbeitsvolumen händeringend nach Fachpersonal suchen.


Was also liegt näher, als den Personalbedarf flexibel an die jeweilige Auftragslage und das vorhandene Arbeitsvolumen anzupassen? Die VUV hat deshalb als besondere Serviceleistung für ihre Mitglieder den internetbasierten VUV-Personalpool installiert. Hier können gezielt Mitarbeiter angeboten oder gesucht werden.


Die Internetplattform www.vuv-personalpool.de ist das Gestaltungselement eines Personalpools. Daten wie Kontaktdaten der teilnehmenden Unternehmen sowie die Profile der Mitarbeiter werden mit dieser Plattform verwaltet, Statistiken erstellt und so die gezielte Personalsuche unterstützt. Dabei stehen umfangreiche Funktionen für das Klassifizieren und das Suchen von geeigneten Mitarbeitern zur Verfügung. Grundsätzlich stellen die Unternehmen ihre Angebote anonym in den Pool, nur Interessenten erfahren nach Kontaktaufnahme deren Identität.