Das Ausbildungsjahr ist gestartet und unsere Mitgliedsunternehmen haben ihre neuen "AZUBIS" willkommen geheißen. Doch bedauerlicherweise nicht so viele, wie es Plätze gibt. In unserer allwöchentlichen Montagsfrage haben wir unsere Mitglieder gefragt, ob sie alle angebotenen Plätze haben besetzen können. 48 Prozent der Antwortenden geben an, dass dieses nicht der Fall ist. Während offenbar Ausbildungen insbesondere in IT, Verwaltung sowie Marketing und Öffentlichkeitsarbeit bei den Schulabgängern beliebt zu sein scheinen und hier keine Vakanzen gemeldet gemeldet werden, sieht es besonders im gewerblich-technischen Bereich düster aus. 75 Prozent der nicht besetzten Ausbildungsstellen finden sich bei den gewerblich-technischen Berufen. Bei den kaufmännischen Ausbildungen konnten unsere Mitgliedsbetriebe 25 Prozent der angebotenen Plätze nicht besetzen. Die überwiegende Mehrheit gibt an, die jetzt noch vorhandenen Vakanzen nicht nachbesetzen zu wollen. Nur 20 Prozent der Betriebe will dieses noch versuchen oder zumindet noch eingehende Bewerbungen prüfen. "Die vielen unbesetzten Stellen im gewerblich-technischen Bereich sind im Hinblick auf die Zukunft alamierend. In den kommenden Jahren scheiden viele der so genannten Baby-Boomer aus dem Berufsleben aus. Diese Stellen nachzubesetzen, wird auch angesichts des jetzt schon immensen Fachkräftemangels eine große Herausforderung sein", kommentiert Ralf Bruns, Hauptgeschäftsführer der VUV, das Ergebnis der Montagsfrage. "Viele technische Berufe sind sehr komplex und erfordern eine umfassende Ausbildung sowohl in Theorie als auch in Praxis. Offenbar stehen diese Berufe und deren Karrierechancen immer noch nicht im Fokus der Jugendlichen." Seit vielen Jahren engagiert sich die VUV schon frühzeitig an Schulen in ihrem Verbandsgebiet, um für Ausbildung und Betriebe zu werben. So macht regelmäßig der Infotruck der Metall- und Elektroindustrie in der Region Halt. In diesem High-Tech-Truck können Schülerinnen und Schüler nicht nur alles über Ausbildung erfahren, sondern viele Beruf auch live ausprobieren. Zudem haben Jugendliche der Jahrgangsstufen 9 bis 12 beim "VUV-BERUFSPARCOURS" die Chance, anhand von kleinen praktischen Übungen ihre Fähigkeiten für unterschiedlichen Berufe zu testen. Der nächste Berufsparcours wird am 28. November dieses Jahres wieder stattfinden.