Denn wer auf die Sozialpartnerschaft verzichtet, verzichtet auf eine Ausprägung eines Freiheitsrechts und wählt damit gleichzeitig einen stärkeren Staat, der leider zu oft schlechte Lösungen findet.

Wenn aber Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände keine gemeinsame Lösungskraft mehr haben, werden von Parteien und dem Staat Lösungen präsentiert und kraft Gesetz umgesetzt. Lösungen, die nur leider schon zu häufig nicht geeignet waren, die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und vieler Branchen zu stärken und gleichzeitig Arbeitsplätze und Wohlstand langfristig zu sichern. 

Für gute Arbeit und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen braucht es starke Sozialpartner, die Konflikte austragen und als Ergebnis tragfähige branchenspezifische Vereinbarungen schließen.

Eine funktionierende Sozialpartnerschaft ist auch ein klares Signal an extremistische Parteien, dass für ihre extremen politischen Ideen kein Platz ist.

Die Sozialpartnerschaft ist ein hohes Gut. Wir sollten sie stärken. Denn sie funktioniert.