Mehr Geld ODER mehr Sicherheit? In der Tarifrunde 2026 der Metall- und Elektro Industrie könnte genau das zur entscheidenden Frage werden.

Die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie erwarten von den Arbeitgebern bei den Tarifverhandlungen im Herbst Antworten auf gestiegene Preise und die Zukunft der Betriebe - so die aktuelle Befragung der @IG Metall. Gleichzeitig sorgen sich 56,3 Prozent um ihren Arbeitsplatz und 56,7 Prozent um die Zukunft ihres Betriebs.

Beides zusammenzudenken, wird diesmal schwieriger.
Denn die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie verhandeln nicht aus einer Phase des Wachstums heraus. Produktion und Beschäftigung stehen seit Jahren unter Druck, die Kosten am Standort sind hoch und internationale Wettbewerber warten nicht darauf, dass Deutschland seine Probleme löst.

Genau hier setzt die aktuelle M+E-Kampagne „Kosten senken, Standort retten! – Damit Industrie Zukunft hat“ an.
Aus Arbeitgebersicht muss die Tarifrunde deshalb eine sehr „einfache“ Frage beantworten: Wie viel zusätzliche Kosten verträgt die Industrie noch, ohne dass weitere Investitionen, Produktion und Arbeitsplätze verloren gehen?

Arbeitsplatzsicherheit entsteht nicht durch Tarifabschlüsse auf dem Papier. Sie entsteht dort, wo Unternehmen wettbewerbsfähig produzieren, investieren und Beschäftigung halten können.
Die Tarifrunde 2026 wird deshalb auch eine Entscheidung über Prioritäten.

Mehr Geld heute kann morgen weniger Sicherheit bedeuten.

Quellen: 
- www.igmetall.de/tarif/tarifrunden/metall-und-elektro/metall-tarifrunde-2026-was-sollen-wir-fordern
- www.damit-industrie-zukunft-hat.de/